今年以来，易门县纪委县监委紧扣监督第一职责，通过日常交心谈心、强化监督责任、改进监督方式、规范监督环节、提升监督效率等“加法”，树牢担当精神，有效提升监督工作规范化、精准化水平。

坚持把关心关爱纪检监察干部做在日常，县纪委县监委从加强人文关怀、营造和谐氛围入手，通过谈心谈话、廉政家访等方式，走进纪检监察干部“八小时以外”生活圈，关心干部身心健康、引导干部家属当好“贤内助”“廉内助”，让干部卸下“包袱”，激发工作热情。

县纪委县监委干部监督室全面梳理纪检监察工作中存在的重点难点问题，深入了解各部门监督工作亮点，对廉政风险点、防控措施进行修改完善。借助机关党建平台，通过支部集中学习会、主题党日活动等方式，在抓牢抓实政治教育、廉政教育和警示教育的同时，对监督工作进行交流探讨，推动筑牢思想防线，使全体党员干部知敬畏、守底线，明确纪检监察干部的责任担当，扛牢“两个责任”。

以提高监督效率为目的，县纪委县监委组织部紧盯“一岗双责”，通过谈话、查阅资料等，对班子成员、派驻机构及机关各部门负责人进行走访调研督导，对存在问题进行再监督再提醒，厘清权责界限，做到知责、明责、尽责，以问题为导向抓整改，有效解决监督中存在的问题，切实做好监督执纪“后半篇文章”。今年以来，已对有关人员开展调研谈话25人次。

此外，县纪委县监委始终坚持严的主基调，针对监督事项、监督重点、监督环节，严控工作程序，从信访举报处理、问题线索处置、监督检查、审查调查等方面规范优化工作全流程，把各项工作制度抓严抓实，实现权力受约束、用权受监督。（玉溪日报通讯员  陈金萍）